Pembagian Tugas dan Kewajiban

etiap karyawan pada sebuah lembaga, instansi, atau perusahaan mengemban tugas dan tanggung jawab masing-masing sesuai bidang kerjanya. Hal ini seharusnya menjadi sebuah kesadaran masing-masing SDM bersangkutan dan melaksanakannya dengan disiplin dunia kerja. Meskipun demikian, perlu ada pembagian tugas secara nyata agar pelaksanaannya lebih konsisten dan disiplin.

Namun, karena begitu padat pekerjaan dalam lembaga dunia pendidikan, di SD Saraswati 6 Denpasar, baik guru maupun karyawan tidak hanya melaksanakan tugas pokok sesuai bidangnya. Ada tugas-tugas tambahan yang dikenakan kepadanya. Adapun tugas dan tanggung jawab setiap tenaga kerja di SD Saraswati 6 Denpasar adalah sebagai berikut.

Tugas dan Kewajiban Kepala Sekolah;
Kepala sekolah adalah jabatan tertinggi di dalam sebuah unit sekolah. Ia mengemban tugas dan tanggung jawab yang paling luas dan paling berat. Kepala sekolah adalah seorang pelaksana sekaligus koordinator pelaksana kegiatan dalam unit sekolah tersebut. Bila dirinci maka tugas kepala sekolah adalah sebagai berikut.

Hubungan ke dalam:

– Menyusun program kerja dan RABPS baik rutin maupun berkala;
– Bersama guru dan karyawan melaksanakan program sekolah yang telah disusun;
– Memimpin rapat rutin;
– Membuat laporan kegiatan sekolah;
– Membuat laporan baik keuangan maupun administrasi;
– Membuat administrasi Kepala Sekolah;
– Mengatur dan mensupervisi semua kegiatan;
– Mengatur, memeriksa, dan mensupervisi kelengkapan administrasi sekolah;
– Mengatur, memeriksa, dan mensupervisi proses pembelajaran, termasuk kelengkapan administrasi pembelajaran;
– Mensupervisi kebersihan dan keamanan lingkungan sekolah;
– Mengatur, memeriksa, dan mensupervisi pelaksanaan tugas guru/staf, termasuk tugas-tugas tambahannya;
– Memberi pengarahan demi kelancaran tugas PBM, administrasi, dan staf karyawan;
– Merekrut dan mengatur kepersonaliaan;
– Menyusun jadwal pembelajaran.

Hubungan Keluar :

1) Tugas kepala sekolah sebagai sekolah imbas;
a. Bersama SD segugus merencanakan program tahunan;
b. Melaksanakan program yang telah disusun;
c. Ikut dalam pelaksanaan KKG melalui K3S sesuai jadwal;
d. Menghadiri undangan atau melayani tamu yang berhubungan dengan tugas kepala sekolah;
f. Membuat laporan secara berkala atau sewaktu-waktu tentang pelaksanaan pendidikan.
2) Mengikuti rapat-rapat yang berkaitan dengan tugas kepala sekolah;
3) Memelihara hubungan kerja dengan SD segugus melalui rapat-rapat yang diadakan, antara lain :
a. Rapat K3S
b Rapat KKG
c. Rapat apabila diperlukan/rapat insidentil
d. Rapat rutin di cabang dinas

4) Membangun dan memelihara hubungan kerja dengan pihak luar terutama dengan lingkungan sekitar sekolah.

Tulisan Lain: